O presente artigo tem por escopo abordar a mediação de conflitos como possibilitadora do diálogo na interculturalidade. Para tanto, adota-se o método de abordagem hipotético-dedutivo, enquanto método de procedimento bibliográfico. Nessa perspectiva, observa-se que a sociedade é permeada pela multiculturalidade, sendo os sujeitos, portanto, multifacetários, na medida em que são portadores de suas diversidades, constituindo-se as mais plurais e complexas identidades. Verifica-se, assim, uma busca premente dos sujeitos por um real reconhecimento e respeito acerca de suas identidades plurais e multifacetadas, o que reflete nos conflitos identitários atuais. Dessa forma, entende-se que a mediação, enquanto possibilitadora do diálogo e, na medida em que empodera os envolvidos no conflito nas decisões sobre as suas próprias vidas, pode ser uma forma de possibilitar aos sujeitos o reconhecimento de si e o do outro, a partir do (re) estabelecimento do diálogo, da solidariedade, com perspectiva ao resgate da universal fraternidade dentro da diversidade.